Es una prestación económica de la Seguridad Social destinada para compensar la pérdida de ingresos como consecuencia de la suspensión del contrato de trabajo en el periodo de lactancia natural, si la madre ocupa un puesto que puede ser de riesgo para su salud o la del bebe y dicho puesto no se puede adaptar o cambiar por otro compatible con su situación.

Esta prestación durará como máximo hasta el cumplimiento de los 9 meses del bebe.

Su solicitud se realiza en las Oficinas de la Seguridad Social.